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4月14号晚，东原地产2018届新创实习生计划宣讲会在园林学院顺利进行，来自园林、公管、经管、文法等学院的2018届毕业生参加了此次宣讲会。
宣讲会上，东原地产武汉公司景观设计负责人及公司资深人力资源负责人对参加此次竞赛的同学表示了热切的期望。另一方面，通过联合企业提前为毕业生搭建认知行业发展，企业岗位状况和自我特点的平台，是公司在就业指导服务方面的主动体现。
东原新创计划是东原公司通过竞赛方式来选拔实习生的模式，在整个竞赛过程中，有企业导师一对一的指导，参赛选手可以了解并掌握包括市场定位、产品设计、项目排期、营销策略等整个项目开发全流程。此次竞赛延续上一届的模式，来自武汉不同学校、不同专业的同学5-6人为一组，各组根据公司提供的最新的项目资料，充分发挥参赛者的专业知识和特长，放飞自己的想象力，以团队协作的模式进行整个项目的全程开发，最终，选择适当的方式展示小组设计成果，优胜者录取成为东原地产新创的实习生。
宣讲会上，同学们踊跃提问，东原地产的负责人也一一进行了详细精确的解答。关于一个领导者对求职者的期待和要求在哪里的提问，负责人李亭认真的回答，每个职位除了专业背景要求，作为东原公司的一员你要有能死磕到底、勤恳不放弃的精神，作为房地产行业的从业者，要让你的顾客在你的设计中体验到品质感是对东原员工最基本的要求。
宣讲会后对参赛的人员进行了采访，参赛者对东原这次别开生面、大胆创新的招聘会，表示了极大的兴趣，认为这种有针对性的招聘方式体现了东原地产对求职者重视及慎重，这对于东原公司和我们求职的员工都有很深远的意义。
企业背景：东原地产成立于2004年，是东银集团旗下地产板块的旗舰企业。东银作为东原地产的母公司是一家集机械、能源、金融、农业和地产为主的多元控股公司，迄今为止，东原地产已成功进驻了重庆、成都、武汉、上海等城市，公司计划在未来2年内成为武汉地产行业的Top5。
通讯员：勾真真
审核人：金 帅