一、 课题组介绍
丁寄花教授课题组聚焦树木适应性生长发育，在树木分子物候方向有系统的研究。课题组前期已经搭建了成熟分子物候研究平台，获得了多个控制树木物候期的主效基因，因研究需求，招聘博士后1-2名，解析这些基因的功能与分子机理。本课题组研究方向明确、基础扎实、研究氛围浓厚、平台完善（依托果蔬园艺种质创新与利用全国重点实验室和湖北洪山实验室）。欢迎有兴趣且有志以科研为事业的新晋博士加入。另外，课题组长注重人才培养以帮助青年人才快速成长，博士后期间的将给予足够的个人发挥空间，有意辅助培养独立从事科学研究的能力，使其成为事业起点的跳板。
二、 应聘条件
1. 身体健康，能适应岗位工作需要；无违法犯罪记录；
2. 政治立场坚定，具有良好的职业道德和学术素养，身心健康，具有较强的创新能力和学术潜能；
3. 已获得或即将获得遗传学、生物信息学、生物化学、分子生物学、园艺学、林学等相关专业博士学位，年龄不超过33周岁；具有较强的分子生物学研究背景或发表过高水平的研究论文者优先考虑；
4. 具有良好的独立工作能力、实验操作能力及创新工作精神；
5. 有优秀的敬业精神和团队合作精神，能积极主动配合课题组进行相关课题的研究；
6. 良好的英语文献阅读和理解能力。
三、 岗位职责
1. 在研究组长指导下独立开展研究工作；
2. 负责或参与相关课题的申报与管理；
3. 协助课题组长指导研究生或本科生。
四、 相关待遇
1. 博士后待遇按照学校相关规定执行。通过考核应聘后，提供具有竞争力的薪酬；年度考核奖励和科研成果奖励另算；
2. 符合条件的，可申请参评学院博士后奖励资助；博士后在站期间可参评副研究员、研究员职称。
3. 提供租房补贴，解决子女入托入学。
4. 表现优秀者出站后优先推荐专业技术岗位竞聘。若达到学校人才引进条件者，可按程序优先聘任至相应教师岗位。
五、 应聘方式
请应聘者将个人简历（中英文）等信息直接发送到邮箱jihuading@mail.hzau.edu.cn。邮件标题注明：应聘博士后+姓名，应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性，课题组将对申请者进行初审，并电话通知面试信息。
课题组负责人简介：http:/info/1034/4120.htm