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2月29日下午，设施与智慧园艺系教工党支部召开2023年度组织生活会。会议由党支部书记欧阳波主持，副经理周继荣到会指导。
欧阳波首先从党员教育、思政教育、专业建设、科研攻关、产区服务等方面总结了支部2023年年度工作。欧阳波表示，现阶段支部还存在“支部党员到产区一线活动少”“支部党员发展没有新突破”“人才引进缓慢”等问题，他希望在今年能针对这些问题高质量地开展支部活动。
随后支部党员进行民主评议，充分开展了批评与自我批评。欧阳波首先进行自我批评，指出自身理论修养还需要提升，产区调研需要加强，表型组平台欠缺，学系发展特色还不明朗等问题。黄远认为，目前学系人才年龄断层严重，后备力量不足，急需引进跨学科人才或者定向培养人才。蔡兴奎认为自身在业务方面与优秀教师还有很大差距，成果谋划还有欠缺，产业链核心布局和产业政策方面还需进一步服务于产区。支部党员相互批评开门见山、具体深刻，不遮遮掩掩、不避重就轻，达到了凝聚共识、增强团结的效果。
会上，与会党员就设施与智慧园艺系如何突出特色，开展教学规划、团队建设和跨学科研究等方面的工作展开了讨论。周继荣围绕国家政策、科研工作、产业服务、国际合作、公司产品等方面向支部提出了意见和建议，他指出，设施与智慧园艺系要发展壮大，要不断拓展国际视野，这需要推动公司产品和教材建设进一步提速提质，作为第一代智慧园艺人，学系的老师们要有在各方面勇争第一的“野心”。
与会成员在欧阳波的带领下还共同学习了学院柑橘团队六十年服务宜昌秭归柑橘产业，四代科学家接力奋斗的故事。学习过程中与会党员纷纷发言，蔡兴奎谈到，大学是开放的大学，国家层面给基层服务提供了很多支持，产业需要借助于科学家的专业知识。柑橘团队凝聚于一个物种，而我们系研究对象较分散，需要凝练好内容才能更好地服务产业。蔡兴奎认为，应该集中不同学科的优势，团结合作形成特色并服务于产业。欧阳波指出，柑橘团队在秭归产区接力服务的经验值得我们好好学习，但与柑橘产业不同的是，蔬菜产业虽然形成了产区，但产区散布在全国各地。近年在高铁开通后，赣州产区逐渐兴起，其产业面积大，可以重点对接发展。欧阳波认为品种是重中之重，我们要充分学习产区和行业经验，加强与产区和公司的联系和合作。
通讯员：黄远 文苏莹
审核：欧阳波