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北京拓优顾问有限公司招聘信息
时间:2015-04-07

优生活 优工作

               ——遇见拓优,遇见最优的自己

  北京拓优顾问有限公司(以下简称拓优),成立于1999年,是国内成立最早的一批猎头公司之一。发展至今,拓优在全国拥有11个资源共享的分支机构及200多名专业顾问,超过1/3的世界500强成为我们的客户。猎头服务,是人力资源咨询行业的奢侈品,拓优也一直定位为客户的招聘专家。在2012年,这一步校园招聘网创办,猎头咨询和校园招聘正式成为拓优两部分核心业务,目前校园招聘网站有超过5000个激活企业客户。现在拓优还在非常快的发展中,每年有数十个内部新增职位对外招聘,非常期待各路英才的加入。

  业内知名的校招员工培训与培养体系:在员工的成长上,拓优致力于打造“成就员工职业经历最成功的平台”,“你成功,我才能成功。”不但是对客户的承诺,更是对同事的保证。拓优的各级管理者的管理目标除了完成业绩,团队成长以外,更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。在拓优,你能得到资源发展部提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训,每周一次的论坛,你还有一个固定的Leader、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长,对你进行Onjob training 。所有这些还不是你成长最有力的工具,拓优有一个最大的优势,就是组织氛围。你能得到来自于同一office的以及其他office的所有同事的关心和帮助,这也是拓优人最认可的,这是你成长所能获得的最丰沃的土壤。

一、招聘岗位

   

二、基本报名条件

(一)211工程院校、上海及其他10个分公司所在省份知名一本院校2015届全日制统招本科及以上学历应届毕业生;经教育部认可的国外大学本科及以上学历毕业生。

(二)国内大学毕业生,本科学历需取得国家大学英语四级(含)以上证书;研究生及以上学历需取得国家大学英语六级(含)以上证书。

三、招聘程序

招聘程序包括:简历收集、简历筛选、笔试、面试、拟录、签署三方协议等六个环节。具体如下:

(一)简历收集:此次招聘采取宣讲会、双选会现场接收简历方式,也接受电邮投递及这一步校招网网申。简历提交时请一并交齐相关材料,简洁、规范、真实、环保。

(二)简历筛选:简历筛选效率视简历收集情况而定,通常一周时间内如果筛选通过的会。

电话通知下一步面试安排。

(三)笔试:通过简历筛选人员将参加逻辑测试和英语测试。笔试由拓优统一组织,在拓优总部或各分公司办公室进行。

(四)面试:通过笔试人员将安排面试,面试包括:群体面试和一对一面试的形式。

(五)人员拟录:面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并通过电话直接通知拟录结果,安排后续协议签署工作。

(六)协议签署:拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、三方协议按要求送往公司。

四、信息公布渠道

拓优官网:http://www.topuc.com/

邮箱投递简历地址:c582@topuc.com 请注明应聘岗位+城市+毕业院校

具体应聘流程:信息发布→员工申请职位→简历筛选→面试→体检→录用通知→签约→7月入职