（文/高淑铭 图/廖元文）（文/高淑铭 图/廖元文）【核心提示】4月14日晚7时，公司LGP“沙漠掘金”拓展培训项目于园林楼302会议室举办，本次活动由员工会生涯规划与职业发展部主办，并邀请全球职业规划师、公司研究生辅导员肖晗主持。公司生涯部部长鲁曦冉、党团学宣各部门副部长参与活动，通过模拟25天沙漠掘金之行的方式，理解团队价值，提升决策能力。
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。旨在通过25天沙漠掘金之行的模拟，使参训学员理解团队目标的价值；提高信息敏感度，提升目标导向的规划决策技能；在资源约束、时间压力下，感知资源配置以及群体决策的重要功能，理解并掌握决策、执行的相关技能；感悟冒险的价值，提升风险管理能力和危机处理能力，体验风险和机遇同在的意义。
游戏分为掘金规则、掘金计划、掘金演练、分享总结四部分。参训学员随机分组，组成6个探险队，每队可得到等量预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，并从大本营出发，深入沙漠深处的大山挖掘黄金，金条可在大本营换取相应人民币。各队将面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气和沙漠、村庄、绿洲、王陵等不同地形的考验，在负重限制、每天行进1格的情况下于25天内回到大本营，中途断粮断水者退出比赛，扣除预留金后余款最多者胜出。
了解比赛规则后，各组进行为时20分钟的讨论，确定人员角色分工，规划行走路线，决定购买物资的种类和数量，并上报预计挖取的金条数。随后，掘金演练正式开始，随着天气的揭晓，各组也是有悲有喜:有的不幸遭遇沙尘暴+高温的恶劣天气，不禁“哀叹连连”，大呼失策；有的巧遇晴天，自是喜上眉梢，抚掌大笑。
出人意料的是，第六组在第六天便“缺水而亡”，遗憾退赛了。最终，第四组夺得第一，第一、二、三、五组依次为第二、三、四、五名。
分享总结环节，第六组代表素拓部副部张心馨笑侃:“我们虽然的确是‘死在了家门口’，而且在大本营还有一定的欠账，但就准备阶段而言，我也有看到我们组员对整个活动的分析规划，在‘死’后，我们观察了各组的游戏状况，也增进了对彼此的了解。可以说你们最终拿到了金条，尝到了成功的滋味，我们在这个平台上也更多的了解了自己。我们是唯一‘死’的组，你们以后都不知道怎么‘死’的，我们知道。”接着，第六组进行了颇为应景的表演，“恭喜你发财，恭喜你精彩”的歌声惹得全场笑声连连。
在谈及得胜经验时，第四组代表鲁曦冉表示，首先是明确分工，组员们在前三分钟内完成了人员分工，并各自细看所负责部分的具体规则以节约时间；二是路线选择，她们拟定了三条路线，一条为最近路线，其余为相对安全路线；三是规避风险，考虑到恶劣天气因素，在物资方面，她们选择了一个指南针、一个帐篷，剩余钱款均用于食物与水的购置。“因为不知道天气是怎么样的，我们不管去的时候还是回来的时候，都选择了经过绿洲，补充了最充足的水，活着回来是最重要的。”接着，她也分析了本组的不足，即没有注意到帐篷的作用大于指南针，购买的指南针没有发挥作用，却占用了负重量。
接着，肖晗提出几个问题以启发大家并做为总结。团队有考虑最大收益问题吗？团队有清晰且共同认可的目标吗？团队有围绕既定目标制定周密的计划吗？计划制定及调整有无遵循“PDCA”（计划、执行、检查、处理）？团队能否有效沟通实现冲突与问题的解决？游戏中团队是以结果还是以问题为导向？游戏中团队是否对风险进行思考和防范？
最后，各组参与人员均获得了生涯部精心准备的礼物。